“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时”，在充实而繁忙的工作中，我们又迎来了一年一度的重阳节。为了弘扬中华传统美德，根据《荣耀合创孝薪补贴制度》及《孝薪补贴的补充内容》，公司领导安排综合指导中心提前对符合条件的员工亲属情况进行了调查统计，决定今年重阳节向符合条件的48名员工亲属发放“孝薪”补贴。

一、发放时间：2022年10月4日重阳节当天。

二、发放条件：满足条件的员工，父亲年满60周岁或者母亲年满55周岁的（达到国家法定退休年龄），可由一人享受每年总计500元-2000元的尊老敬老补助。截止到2022年10月4日重阳节当日，员工转正期满一年不满三年的享受补助500元；员工转正期满三年的享受补助1000元。在此基础上，公司骨干团队成员和获得上年三季度至当年二季度的季度之星，当年“孝薪”补贴各增加 300元；获得上一年度优秀经理人和年度优秀员工荣誉称号者，均可享受300元增加额度；上一年度优秀团队成员均可享受200元增加额度。如果员工父母去世，爷爷奶奶尚健在的，亦享受此政策。